Studierendenwerk Rostock-Wismar

Stellenausschreibungen

Abteilungsleiter*in Bau/Technik – Ingenieur*in TGA (40 Stunden/Woche)

Das Studierendenwerk Rostock-Wismar ist gemeinsam mit der Universität Rostock, der Hochschule Wismar und der Hochschule für Musik und Theater Rostock für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Förderung der Studierenden dieser Einrichtungen verantwortlich. Als modernes Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber setzen wir mit unseren rund 180 Beschäftigten unseren Leitspruch: „…damit Studieren gelingt!“ in unserer täglichen Arbeit um.

 

In der Abteilung Bau/Technik ist schnellstmöglich eine Vollzeitstelle als

 

Abteilungsleiter*in Bau/Technik – Ingenieur*in TGA
(40 Stunden/Woche)

 

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung ist ausdrücklich angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Der Einsatz erfolgt vorrangig am GeschäftsortRostock.

 

Zum Aufgabenbereich gehören:

  • Sie leiten die Abteilung und übernehmen die Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen.
  • Sie sind als interner Dienstleister für eine effiziente Bewirtschaftung aller haustechnischen sowie produktionstechnischen Anlagen verantwortlich.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Mehrjahresplanung sowie des Jahresplans für die (technische) Instandhaltung aller Einrichtungen/Liegenschaften.
  • Sie übernehmen die Planung von Bau-, Liefer- und Leistungsverträgen entsprechend der Vergaberegeln.
  • Sie sind vollumfänglich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäude und baulichen Anlagen sowie sonstige (projektbezogene) Investitionstätigkeiten zuständig.
  • Sie koordinieren die internen Vorgänge zu Arbeits- und Brandschutz.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Ingenieurwesen für technische Gebäudeausstattung (TGA) in der Fachrichtung Heizung-, Lüftung-, Sanitär und Klima bzw. vergleichbar.
  • Sie bringen bevorzugt eine Spezialisierung im bautechnischen Bereich, Facility Management oder Zusatzqualifikationen technischer Art mit.
  • Sie konnten idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in bautechnischen Branchen oder der Immobilienwirtschaft im technischen Facility Management sammeln.
  • Ihre bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen sowie in der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB) sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über eine engagierte Arbeitseinstellung, Organisationsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
  • Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gehört ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine offene, transparente Arbeitsweise.

 

Wir bieten Ihnen:

  • leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (EG 13)
  • 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12 und 31.12. bezahlte Freistellung
  • familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr; Gleitzeit zwischen 06 – 20 Uhr; keine Kernzeiten)
  • Bereitstellung von Laptop und Handy für dienstliche Zwecke
  • Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Vorsorgebetreuung
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • vergünstigtes Personalessen
  • kollegiale Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht.

  

Sie haben Fragen?

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Kokot:
Tel.: 0381 4592 810| l.kokot@stw-rw.de

 

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Korinna Degner:
Tel.: 0381 4592660 | k.degner@stw-rw.de

 

Fragen zur Barrierefreiheit beantwortet Ihnen gerne unsere Vertrauensfrau der Schwerbehindertenvertretung, Anke Wichmann:
Tel.: 0381 4592 640| schwerbehindertenvertretung@stw-rw.de

 

 

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 19.02.2026 an:

 

Studierendenwerk Rostock-Wismar
Anstalt des öffentlichen Rechts
Frau Kluth
bewerbung@stw-rw.de

 

Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben können.

 

Mit Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden mit unseren Datenschutzrichtlinien.

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Betriebshandwerker*in Spezialisierung: Heizung-, Lüftung-, Sanitär-, Klimatechnik (40 Stunden/Woche)

Das Studierendenwerk Rostock-Wismar ist gemeinsam mit der Universität Rostock, der Hochschule Wismar und der Hochschule für Musik und Theater Rostock für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Förderung der Studierenden dieser Einrichtungen verantwortlich. Als modernes Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber setzen wir mit unseren rund 180 Beschäftigten unseren Leitspruch: „…damit Studieren gelingt!“ in unserer täglichen Arbeit um.

 

In der Abteilung Bau/Technik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

 

Betriebshandwerker*in
Spezialisierung: Heizung-, Lüftung-, Sanitär-, Klimatechnik
(40 Stunden/Woche)

 

 befristet für 2 Jahre zu besetzen. Eine Entfristung wird ausdrücklich angestrebt.

 Der Einsatz erfolgt am Geschäftsort Rostock.

 

 Zum Aufgabenbereich gehören:

  • Sie betreuen und bedienen technische Anlagen (z.B. Heizungs-, Dampfkessel-, Sanitär- und Wasseraufbereitungsanlagen sowie Be- und Entlüftungsanlagen) sowie Kühlanlagen und Großküchengeräte an allen Standorten und nehmen teilweise die Wartung vor.
  • Sie überwachen Pumpwerke, Hebeanlagen und Fettabscheider.
  • Sie führen Arbeiten im Sanitärbereich (Beseitigung von Rohrverstopfungen, Montage und Demontage von Sanitärobjekten) durch.
  • Sie weisen die Nutzer*innen in die Bedienung und Funktion der Geräte und Anlagen ein.
  • Sie kontrollieren die Arbeit beauftragter Firmen.
  • Sie übernehmen typische Dienstleistungsaufgaben, die sich aus dem Aufgabengebiet des Unternehmens ergeben und übernehmen die technische Unterstützung von Samstagsdiensten
  • Sie betreuen und pflegen einen Teil des Kfz-Fuhrparks.

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Anlagenmechaniker*in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, als Betriebsschlosser*in, Industriemechaniker*in oder eine ähnliche abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung; vorzugsweise über mehrjährige Erfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
  • Sie sind flexibel, belastbar, arbeiten serviceorientiert, selbständig und zuverlässig.
  • Sie denken und handeln wirtschaftlich, verfügen über Organisationsgeschick und passen in unser Team.
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B und verfügen über Fahrpraxis.
  • Die Arbeit mit Tablets oder ähnlichen mobilen Endgeräten ist Ihnen vertraut und sie nutzen MS-Office-Standardprogramme, vor allem Outlook, Excel und Word.
  • Sie sind bereit eine Weiterbildung zum Kesselwärter zu absolvieren, sofern diese noch nicht vorliegt.

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (EG 5)
  • 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
  • familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr, bis zu 5 Einsätze am Samstag, Gleitzeit zwischen 06 – 20 Uhr)
  • Bereitstellung von Dienstkleidung, Tablet und Handy für dienstliche Zwecke
  • betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Vorsorgebetreuung
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • vergünstigtes Personalessen
  • kollegiale Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht.

  

Sie haben Fragen?

 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Kokot:
Tel.: 0381 4592 810| l.kokot@stw-rw.de

  

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Korinna Degner:
Tel.: 0381 4592-660| k.degner@stw-rw.de

 

Fragen zur Barrierefreiheit beantwortet Ihnen gerne unsere Vertrauensfrau der Schwerbehindertenvertretung, Anke Wichmann:
Tel.: 0381 4592 640| schwerbehindertenvertretung@stw-rw.de

 

 

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 22.02.2026 an:

 

Studierendenwerk Rostock-Wismar
Anstalt des öffentlichen Rechts
Frau Kluth
bewerbung@stw-rw.de

 

Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben können.

 

Mit Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden mit unseren Datenschutzrichtlinien.

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Servicekräfte Mensa (20 oder 25 Stunden / Woche)

Das Studierendenwerk Rostock-Wismar ist gemeinsam mit der Universität Rostock, der Hochschule Wismar und der Hochschule für Musik und Theater Rostock für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Förderung der Studierenden dieser Einrichtungen verantwortlich. Als modernes Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber setzen wir mit unseren rund 180 Beschäftigten unseren Leitspruch: „…damit Studieren gelingt!“ in unserer täglichen Arbeit um.

 

In unseren fünf Mensen in Rostock und einer Mensa in Wismar versorgen wir die Studierenden mit einem vielfältigen sowie preiswerten Essensangebot. Wir haben ein Gespür für aktuelle Ernährungstrends, legen Wert auf Nachhaltigkeit und entwickeln unser Angebot stets weiter.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere Teilzeitstellen als

  

Servicekräfte Mensa
(20 oder 25 Stunden / Woche)

 

 befristet und unbefristet zu besetzen.

 Der Einsatz erfolgt am Geschäftsort Rostock.

 

 Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sie arbeiten in einem der nachstehenden Bereiche: Kalte Küche, Speiseausgabe, Spüle oder Kasse (je nach Bedarf und Eignung).
  • Sie übernehmen einfache Zubereitungsarbeiten von Speisen und Getränken, insbesondere von Salaten und Desserts.
  • Sie arbeiten an der Speisenausgabe und bestücken Theken.
  • Sie erledigen Spül- und Reinigungsarbeiten im Küchen- und Verkaufsbereich.
  • Sie übernehmen Transportarbeiten innerhalb der Verpflegungseinrichtung.
  • Sie arbeiten nach Dienstplan und unterstützen uns bei Sonderleistungen.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie arbeiten serviceorientiert, selbständig, umsichtig und gern im Team.
  • Sie sind zuverlässig und leistungsbereit.
  • Sie verfügen über den Gesundheitspass und Kenntnisse über Hygienebestimmungen.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) in der Entgeltgruppe 2
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten; regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von Montag bis Freitag
  • 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
  • Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
  • gesundheitliche Vorsorgebetreuung und zusätzliche Gesundheitsangebote
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • vergünstigte Mittagsversorgung (Personalessen)

 

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht.

 

 

Sie haben Fragen?

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Kokot:
Tel.: 0381 4592 810| l.kokot@stw-rw.de

 

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Anne Beetz:
Tel.: 0381 4592 650| a.beetz@stw-rw.de

 

Fragen zur Barrierefreiheit beantwortet Ihnen gerne unsere Vertrauensfrau der Schwerbehindertenvertretung, Anke Wichmann:
Tel.: 0381 4592 640| schwerbehindertenvertretung@stw-rw.de

  

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei an:         

             

Studierendenwerk Rostock-Wismar
Anstalt des öffentlichen Rechts
Frau Kluth
bewerbung@stw-rw.de

  

 

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